Lavoro part-time negli Stati Uniti per studenti italiani: quali sono le regole vere e dove si nascondono i rischi?

Studiare negli USA è davvero un’impresa, soprattutto per il portafoglio: tra libri di testo, affitto, cibo e tutto il resto, il budget si brucia in fretta. Ed è normale pensare: “Mi trovo un lavoretto, così almeno mi pago la SIM o qualche cena fuori”. Ma… attenzione: lavorare con un visto da studente F-1 negli Stati Uniti non è così semplice, e sbagliare anche solo un passaggio può costarti davvero caro — tipo dover tornare a casa prima del previsto.
Qui trovi una guida concreta (niente promesse fuffa, giuro) su cosa puoi davvero fare, cosa invece è vietato, e quelle dritte pratiche che nessuno spiega mai chiaramente.

Chi può lavorare negli Stati Uniti con visto F-1 e in quali situazioni?

Prima domanda che riceviamo spesso: “Ma posso davvero lavorare se sono uno studente italiano?”
Sì, ma solo a certe condizioni.
Ecco cosa devi sapere subito:

• Devi avere un visto F-1 attivo e tutti i tuoi dati registrati sul portale SEVIS.
• Lavorare durante il semestre? Massimo 20 ore a settimana, senza eccezioni.
• Per certi tipi di lavoro off-campus devi aver completato almeno un anno accademico a tempo pieno.

Quindi, la risposta breve: non è impossibile, ma funziona solo rispettando alla lettera le regole USA. Senza visto regolare, lavorare è illegale.

Lavoro part-time on-campus negli Stati Uniti: come funziona davvero e cosa ti serve per iniziare?

Cosa si intende per on-campus job?

È il lavoro direttamente nell’università o in strutture collegate (mense, biblioteche, laboratori, librerie dell’ateneo). È la strada più battuta dagli studenti internazionali perché è la meno complicata.

Requisiti base per lavorare nel campus

• Visto F-1 valido e attivo.
• Approvazione del tuo DSO (responsabile studenti internazionali).
• Limite: max 20 ore/settimana durante il semestre, fino a 40 durante le pause ufficiali.

Passaggi pratici: come si fa?

1. Cerca le offerte nel portale Career Services del tuo ateneo.
2. Compila la richiesta con il modulo interno e la firma del DSO.
3. Social Security Number: richiedilo all’Ufficio Social Security con la lettera DSO.
4. Completa la burocrazia: porta SSN in amministrazione, compila W-4 e I-9.

Quanto si guadagna in media?

In media tra 9 e 15 dollari l’ora (a volte di più nelle grandi città).
Esempio: Giulia, al primo anno a UC Davis, lavorava in libreria 12 ore a settimana e guadagnava circa 530 dollari lordi al mese.

Vantaggi e limiti

PRO:

• Nessuna ulteriore pratica con USCIS.
• Puoi iniziare quasi subito.

CONTRO:

• Posti limitati, con molta concorrenza.

Come funziona il Curricular Practical Training (CPT) per studenti italiani negli Stati Uniti?

Cos’è il CPT?

Uno stage o lavoro retribuito necessario al tuo corso di studi. Può essere part-time o full-time, dentro o fuori campus, ma sempre legato al tuo major.

A chi è riservato?

• Studenti che hanno completato almeno un anno accademico a tempo pieno con visto F-1.
• Deve essere collegato al major.
• Serve l’autorizzazione del DSO con aggiornamento I-20.

Cosa rischio se uso troppo il CPT?

Se fai 12 mesi di CPT full-time, perdi il diritto all’OPT. CPT part-time invece non influenza questa soglia.

Optional Practical Training (OPT): come ottenere il permesso per lavorare fino a 12 mesi dopo la laurea negli USA?

Che cos’è l’OPT?

Un’autorizzazione per lavorare fino a 12 mesi (più 24 se STEM) in un impiego legato al tuo percorso accademico.
Può essere:

• Pre-completion OPT: mentre studi, solo part-time.
• Post-completion OPT: a tempo pieno dopo la laurea.

Passaggi per ottenere l’OPT

1. Il DSO registra la raccomandazione nel SEVIS.
2. Entro 30 giorni invii il form I-765 con pagamento a USCIS.
3. Ricevi l’EAD card senza la quale non puoi lavorare.

Nota: i tempi sono lunghi, pianifica in anticipo.

Opzioni per lavorare off-campus in caso di difficoltà economica?

Esiste l’opzione Severe Economic Hardship, concessa solo in casi gravi (es. perdita improvvisa di fondi). Si richiede a USCIS ma non è una soluzione veloce.

Come funzionano le tasse per studenti internazionali che lavorano negli USA?

• Federal tax: dal 10% in su.
• State tax: varia da 0% (Texas) a circa 10% (California).
• FICA: solitamente esenti nei primi 5 anni per F-1.
• Obbligatorio: presentare dichiarazione annuale (form 8843 + 1040-NR).

Lavoro freelance o “lavoretti in nero” con visto F-1

Assolutamente vietato. Il visto F-1 non permette self-employment, freelance o consulenze.

Errori comuni degli studenti italiani

• Lavorare senza SSN o EAD card.
• Superare le 20 ore di lavoro durante il semestre.
• Accettare pagamenti cash o non dichiarati.
• Non conservare documentazione fiscale e paystub.

Lavoro part-time negli USA per studenti con visto F-1: FAQ rapide

Quante ore posso lavorare in estate negli Stati Uniti da studente internazionale?

Fino a 40 ore settimanali durante le pause ufficiali con lavori on-campus o CPT autorizzato.

Se cambio lavoro on-campus devo rifare la trafila con il DSO?

Sì, ogni nuovo lavoro richiede nuova lettera del DSO e aggiornamento I-20.

Serve il SSN anche per stage non retribuiti negli USA?

Non sempre, ma spesso i datori lo chiedono per motivi di compliance.

Quanto tempo ci vuole per avere il Social Security Number come studente?

In media 7-14 giorni dalla richiesta.

Posso fare due lavori da 10 ore in contemporanea nel campus?

Sì, purché il totale non superi 20 ore settimanali durante il semestre.

È possibile mettere da parte qualcosa lavorando part-time negli USA da studente italiano?

Con un lavoro part-time regolare non coprirai tutti i costi, ma riuscirai ad affrontare spese minori, migliorare il tuo inglese e arricchire il curriculum.
Le opzioni sicure sono: on-campus, CPT e OPT.
Evita nero, remoto e ore non autorizzate: rischi molto più di ciò che potresti guadagnare.

In caso di dubbi, puoi sempre chiedere consiglio agli advisor del tuo International Office o a professionisti del settore per non rischiare con l’immigrazione.

Lavoro part-time negli Stati Uniti: sì, è possibile, ma solo se segui le regole. Meglio un dubbio in più oggi che una sorpresa domani.